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金洲管道举行“三十年员工殊荣纪念”奖牌颁发仪式

时间:2020-09-28   浏览量:

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  作为公司上市十周年的系列活动之一,9月26日,金洲管道隆重举行“三十年员工殊荣纪念”奖牌颁发仪式。孙进峰董事长、沈淦荣总经理等公司领导参加颁奖仪式并讲话,蔡超副总经理主持。

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  会上,孙进峰董事长向沈树方等103位为公司持续奉献满30周年的在职老员工颁发了“三十年员工殊荣纪念”牌和奖金,感谢他们为企业发展做出了突出贡献,并送上真诚的祝愿。

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  座谈时,沈淦荣总经理首先讲话,他作为今天103位获殊荣的老员工之一,感到非常自豪与骄傲。他说,今天受到表彰的103位金洲人,是难能可贵的,至少要在金洲连续工作30年,最多的长达39年!30~40年的工作时间,基本上是一个人的一生全部的有效工作时间。能在一家企业坚守30年,必须具备两个条件:一是要有一家持续稳定发展的好企业,二是要有一支为企业发展坚守岗位、忠诚奉献,与企业风雨同舟的员工队伍,两者是鱼水关系,缺一不可。在中国,中小企业的平均寿命约2.5年,集团企业的平均寿命约7-8年。金洲管道自1981年建厂至今已经接近40个年头,仍在持续健康发展,尤其是近几年,公司业绩不断创造历史,焕发出崭新活力,来之不易!希望获殊荣的老同事持续发挥优良传统直至光荣退休,为共建“百年金洲”继续努力。

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  从湖钢转制留在金洲管道工作的童惠忠发言:“虽然司龄满30年,但前10年在湖钢,在金洲管道工作只有20年,今天获殊荣是金洲管道对湖钢转制员工的认可,20年本人岗位不断变化,多次被评为公司先进,感恩金洲管道的培养”。随后费建方、纪显忠、吴建成、沈建民、邱利伟、陆土根、沈忠强、杨伟芳等代表也先后发言,感慨企业创业岁月的艰辛、发展时期的奋进、现今阶段的豪迈,几十年如弹指之间,但是企业从一个社办小厂成长为国内管道行业的标杆企业,作为一名老金洲人,非常激动,也非常自豪!金洲为员工提供了稳定成长的平台,员工为金洲的发展挥洒汗水,虽然年纪已经很大,在金洲工作的时间已经不多,但会继续发扬金洲老员工的优良传统,扎实工作,努力奉献,做好“传帮带”,为新时代金洲的高质量发展做出新的贡献。

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  孙进峰董事长最后总结,他说:“今天在103位金洲老革命面前,内心满怀敬意,心潮澎湃起伏。看到了各位,就看到了金洲40年的峥嵘岁月和进取拼搏!与在座的各位相比,自己是金洲新人,虽然未能亲身经历金洲的创业岁月,但聆听各位发言,感同身受,感触很深。特别与大家握手时,发现许多老员工满手老茧,甚至眼含泪珠,这是不计名利、默默奉献30年的证明,获殊荣的每位金洲老革命都是我的老师,值得金洲的二代、三代、四代们终身学习”。他指出,30年在历史中只是一瞬间,但作为一个个人而言,是一生中最宝贵、最美好的岁月,大家几十年前,放弃其他的发展机会,选择来金洲这个初创企业,一干就是一辈子,亲眼见证企业从小到大、从弱到强,成长为行业响当当的品牌与龙头,这样的成绩值得为自己感到无比骄傲和自豪!他提出,企业应该始终将这103位金洲功臣铭记在企业的发展历史中,未来公司会专门建立一面“金洲功臣荣誉墙”,将所有工龄超过30年的老员工按照进厂时间顺序,镌刻上他们的名字,永远感谢他们的奉献,也激励后来的金洲人传承弘扬老一辈金洲人的优良传统,勇于创新、敢于担当,积极践行“精准、精进、精细、精品”四精理念,为金洲管道新时代的高质量发展,为“百年金洲”的宏伟目标继续奋斗。

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